主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第二章招聘与配置
题目:
多选
员工素质测评结果分析方法有()
A . 要素分析法
B . 工作成果分析法
C . 综合分析法
D . 工作能力分析法
E . 曲线分析法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
许用压力是指气瓶在充装、使用()过程中允许承受的最高压力。
什么是防隔水煤(岩)柱?
下列各项,不属流感病毒性肺炎病理特征性改变的是()。
某女,32岁,因重度宫颈糜烂治疗后5天,出现阴道大量排液伴发热,体温38℃。妇科检查:宫颈肥大,表面灰白;子宫前位,大小正常,活动可,有压痛;两侧附件区明显增厚、压痛。最可能的诊断是()
何年通过的“夏威夷宣言”明确规定了对待精神病人的伦理原则()
关于葡萄球菌叙述错误的是()
周保养主要由()完成。
1993年3月,党的十四届二中全会审议通过《关于党政机构改革的方案》。这次党政机构改革的重点是()。
进站色灯信号机(四显示自动闭塞区段除外)显示(),准许列车经道岔直向位置,进入站内正线准备停车。