A . 冲突属于功能不良的现象，在这种情况下不应该冒风险
B . 所有的冲突都可以被有效的控制，在这种情况下不应鼓励冲突
C . 分公司管理人员已经共事多年，应该由他们自己解决这个问题
D . 引人新的管理人员可以带来新的管理思想，对分公司有益，一定程度的冲突不会产生负面影响