职业倦怠是指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。() _职业生涯管理_全学科试题题库

当前学科：职业生涯管理

题目：未知类型
职业倦怠是指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

在抢篮板技术教学过程中，抢进攻篮板要侧重强化（）意识，抢防守篮板球要侧重强化（）意识。

设置前厅部时，应考虑饭店的规模、档次、饭店的经营特点和（）。

用于测量备选品牌在各个评价标准上的绩效值的方法有（）。

TE1511是采用的三线制热电阻测量温度，试述它是怎样消除线路电阻影响的？

关于建筑意外伤害保险的投保，下述说法正确的是（）。

甲苯进入体内后，从尿中排出的代谢产物主要是（）

符合（）时，可划为非爆炸危险区域。

治疗失眠症一般选择半衰期短、副作用和依赖性较少的抗焦虑、镇静催眠药物，疗程最好为（）

中国—阿拉伯国家合作论坛第六届部长级会议2014年6月5日在北京举行。本届部长级会议适逢中阿合作论坛成立（）周年，双方将就中阿关系、加强中阿各领域务实合作进行全面、深入的探讨。

（）是发行人在股票上市前向公众公告发行与上市有关事项的信息披露文件。