企业在设计员工福利计划的时候，要考虑企业的内部因素有（） _人力资源管理员(四级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理员(四级)

题目：单选题
企业在设计员工福利计划的时候，要考虑企业的内部因素有（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

我国现行税法规定，公司职工取得的用于购买企业国有股权的劳动分红，按（）项目计征个人所得税。

饮食失宜包括（）

14．能与甾体皂苷形成分子复合物的甾醇必须具有（）

诊断癫痫的手段主要靠（）。

下列关于派氏指数与拉氏指数的说法，正确的有（）。

对于地市范围内的人民币单位银行结算账户通存通兑业务，营业机构可以根据劳动组合要求选择柜员制模式或录入确认双人操作模式办理通存通兑业务。

某轮计算渗透率时，查得货物积载因数为1．861cu・m／t，货物密度为0．596t／cu・m，则该舱的渗透率μ为（）％。

（）伊丽莎白·泰勒常打电话给晚期癌症的好友哈维，为什么引起哈维妻子的不满？

某工程的网络计划如图3-9所示，图中每根箭线上方数值为该工作每月计划投资额（万元／月），下方数值为该工作持续时间（月）。工程进行到第10个月底的时候检查了工程进度。在表3-37中将该网络计划转化成时标网络计划（按最早开始时间绘制），并指出该网络计划的计算工期、关键线路和工作⑦→⑨→④→⑧→②→④的总时差和自由时差。当工程施工进行到第10个月底时，实际进度情况为：工作①→②、②→③、②→⑤与②→④已按计划完成；工作③→⑦拖延1个月，工作⑤→⑥提前2个月；工作④→⑧拖延1个月。请在上述时标网络中画出第10个月底实际进度前锋线，并分析各项工作是否影响工期。该工程已完工程实际投资累计值见表3-38。若满足问题2的条件，试分析第10个月底的投资偏差，并且用投资概念分析进度偏差。

保育员对婴幼儿盥洗的指导应该（）。