主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第二节人事测评技术的应用
题目:
单选
投射技术只能有限地用于()的选拔。
A . 高级工人
B . 高级技工
C . 高级人才
D . 高级管理人员
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
客户办理凭证挂失后,忘记密码,可以更改挂失事项为()。
柜台记账式国债转托管交易,下列说法正确的是()。
职业经理人职业生涯管理的第一步是()
女,31岁。反复发作性干咳伴胸闷3年,多于春季发作,无发热、咯血及夜间阵发性呼吸困难,多次胸片检查无异常,常用抗生素治疗效果不明显。无高血压病史。全身体检无阳性体征。为明确诊断首选的检查是()
下列不属于间接训练的是()
关于钢筋混凝土桥梁钢筋接头设置的说法,正确的有()。
女,30岁,发热1周,左腹股沟区可扪及5cm×4cm×3cm大小肿物,有压痛,有波动感。首选的抗菌药物是()
患者男性,67岁,因先兆晕厥行颈动脉窦按摩检查。颈动脉窦按摩的原理是().
摩擦副相对运动时,摩擦面上的粘着点被撕裂,使一个表面上的材料转移到另一个表面上或脱落下来,这种现象称为()
构成权力性影响力的要素主要包括:传统、职位、()。