薪酬水平战略主要包括( )。 A．薪酬领先战略 B．薪酬跟随战略 C．薪酬滞后战略 D．综合型薪酬战略_管理沟通_全学科试题题库

当前学科：管理沟通

题目：未知类型
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201×年3月31日，财政部发行的某期国债距到期日还有3年，面值100元，票面利率年息3.75%，每年付息一次，下次付息日在1年以后。1年期、2年期、3年期贴现率分别为4%、4.5%、5%。该债券的理论价格为（）元。

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