主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第七章人力资源规划与薪酬管理
题目:
多选
企业在进行薪酬制度设计时,应该遵循的原则主要有()。
A . 公平原则
B . 效率优先原则
C . 竞争原则
D . 量力而行原则
E . 合法原则
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
下列哪种传染病患者必须实行强制性隔离和治疗()。
颈动脉三角间隙内不含有()
晶体性关节炎时,凝块占试管内积液体积的()
Dietl危象见于()
患者,女,42岁,右腿不慎被开水烫伤来院就诊,发现烫伤部位红润,无水泡,为减轻疼痛宜选用()。
引起异位性ACTH综合征的原因是()
下列疾病,出现墨菲征(Murphy’ssign)阳性的是()
关于湿疹不正确的是()
GSP有何标准类文件?
高固体分涂料一般是指施工时固体分达到质量分数为()以上的涂料。