主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:工商管理
题目:
未知类型
直线管理人员在人力资源管理中的主要职责包括()
A.提供拟招聘员工的资格条件
B.引导新员工进入组织
C.提高员工工作绩效
D.控制劳动力成本
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
若突破时(),则这种突破形成的缺口是真突破缺口。
赵某,女。45岁,患者头痛二周,加重三天,疼痛呈持续性,以前额及两颞部疼痛为主。眠差,舌淡红,苔薄白。头痛中属于少阳经头痛者选用的八脉交会穴是()
小剂量地塞米松抑制试验,口服地塞米松剂量为2mg,每6h一次,共2日。
在前处理设备中,磷化槽液的加热装置一般是板式换热器,在该装置内,磷化槽液和热水之间()从而使槽液升温。
沥青计量、水计量系统都使用了()。
工业用其他钻石
以下属于市场法优点的是()。
(),毛泽东提出了“一条线”的外交政策。
FDGJ电路中的条件电源()在轨道停电又恢复供电时起防止进路错误解锁的作用。
洗涤的()、时间、()和洗涤剂的使用是影响布件的几个重要方面。