主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第八章薪酬福利管理
题目:
单选
直接影响着员工的薪酬水平的因素是()。
A . 企业的业务性质与内容
B . 企业的经营状况及支付能力
C . 企业文化
D . 地区及行业差异
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
患者中年女性,腹大坚满,皮色苍黄,腹壁青筋暴露2年,经中西药物综合治疗,病情尚稳定。近1周因感冒发烧引起腹部胀满加重,不欲食,恶心呕吐,吐出物为暗红色血液,大便色黑,舌红苔黄而干,脉弦数。处方宜选()
滑移法吊装塔类设备时,提升速度和塔尾运行速度相比较,宜().
关门过程(中)遇到障碍由下列哪些系统监测()。
临床根据损伤部位辨证治疗四肢损伤时,应选用()。
等级制度是从组织的高权力机构直至基层管理人员的领导系列,它是组织内部传递信息和信息反馈的正常渠道,依据这条路线来传递信息对于各层统一指挥是非常重要的,但它并不是最迅速的途径。()
掘进机油温过高的原因是什么?
一种外币成为外汇的前提条件主要是()。
男,28岁,突发上腹剧痛5h。既往有胃病史。体检:呼吸较快,双肺呼吸音粗糙,心率108/min,上腹部压痛,腹肌紧张,肠鸣音弱。WBC12×109/L,中性粒细胞0.85。最可能的诊断是()
社工小李刚刚帮助小郭找到了一份工作,可是受自身能力和知识技能所限,以及社会资源缺乏,小郭在参与就业过程中遇到了很多挫折和挑战,不能及时就业也不完全符合自己的就业意愿。小李便协助小郭认真分析就业形势和自身优势不足,调整认知和心态,以更加务实和乐观的心态积极就业。此时,社工小李的做法属于()。
Q0.0作为脉冲串输出端子时,它的周期值设定寄存器是()。