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当前学科:人力资源开发与管理
题目:
选择题
关键绩效指标法(KPI)的特点是( )
A. 有很强的培训开发功能
B. 反馈的信息来自多人,减少了存在偏见的可能
C. 多方评估者参与评估,有更多的信息渠道,使评估更具广泛性,比较全面
D. 来自于对公司战略目标的分解
答案:
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