主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:销售人员的考评与薪酬
题目:
单选
建立一种公平合理的薪水制度的基础是()
A . A、工作评价
B . B、同行业水准
C . C、领导薪酬
D . D、同业其他工作薪水
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
秦朝时期,有张三和李四是邻居,但双方关系很差,互相仇视。张三某日到县令处告发李四,称李四在家偷习《诗》、《书》(秦律规定,有敢偶语《诗》、《书》者,处弃市),要求县令对李四定罪。经县令调查,张三告发之事纯属捏造,是张三为泄私愤而编造的。根据案情,本案如何处理?
桑代克的效果律中强调的行为法则有()。
小儿乳牙萌出延迟是指()
下列选项不属于邮政六项用品用具的是()。
混凝土施工配制强度应达到的保证率为:( )
什么是真正的消灾加持?
企业会计的对象就是企业发生的各种经济活动。()
某灌注桩桩径为800mm,桩长L=10m,混凝土为C25,fT=1.27MPa,E=2.8×104MPa,桩内配筋1018,保护层厚75mm;Ea2=2×105MPa,桩侧土的m=15×103kN/m4,桩顶与承台固接,桩顶受到的竖向压力设计值N=800kN,单桩水平承载力设计值为()。
函数化简后的结果是()。