当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    在职业生涯开发和管理中,组织与个人都承担相应的责任并扮演一定的角色,经理的责任主要有()。

      A.评估雇员的理想目标和发展需要是否实际

      B.提供技能培训项目和增加在职发展经验的机会

      C.发挥促进作用,使雇员对发展计划过程敏感起来

      D.为雇员提供建议并跟踪和不断修订雇员的计划

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