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当前学科：第九章薪酬福利管理
题目：
问答题
简述薪酬水平调整的依据。
答案：
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有效工时利用率分析。
次生射线不包括（）。
属于骨盆狭窄的径线是（）
某企业预期年收益额35万元，该企业各单项资产评估价值之和170万元，其中专利权价值50万元，所属行业平均收益率为10%，适用本金化率为10%，商誉评估值为()。
下列各项中，属于企业财产保险特约可保财产的是（）。
油箱中吸回油管口应切成（）。
女性，52岁。近4年来上腹痛反复发作，多次诊断为急性胰腺炎，每次发病前均无明显诱因。该患者发病的最常见病因可能是（）
收益法的本质是以房地产的（）为导向求取估价对象的价值。
心脏后前位X线片心脏阴影向两侧增大，心缘弧度消失呈烧瓶状的是（）
港元清算系统的主要功能包括（）。