主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:高级人力资源管理师(一级)
题目:
多选题
岗位胜任特征模型可按()分类。
A
结构形式的不同
B
建立思路的不同
C
组织方式不同
D
主体形式不同
E
岗位要求不同
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
国家金库会计核算系统(TBS)与支付系统如何联接?
DG-320-I表示()。
青黛的主治病证是()。
三显示自动闭塞区段的连续式机车信号机显示(),不复示地面上的信号显示,机车乘务人员应按地面信号机的显示运行。
防火档案的建立必须在进行调查、统计、核实的基础上认真填写,并不断加以完善,消防重点部位的档案管理做到"四个一",即()。
阿司匹林的特殊杂质检查主要包括()、水杨酸以及易炭化物检查。
经测定,一血清标本的含氮量为10g/L,那么,蛋白质的浓度是()
如果停留刹车活门失效在关位,则()。
在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者,用人单位可以不理会。