跨国公司经常因文化差异导致冲突，在薪酬方面也特别突出，所以跨国公司最好采取哪种奖励机制（）_薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：薪酬管理

题目：单选
跨国公司经常因文化差异导致冲突，在薪酬方面也特别突出，所以跨国公司最好采取哪种奖励机制（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

张某是某市中医院的一名注册执业医师，具有处方权，现在他开具了以下处方，其中符合《处方管理办法>规定的是（）

《古今图书集成》成书于哪个朝代？（）

留意地铁站台（），先出后进。

在CAPM模型中，若将风险校正贴现率、风险校正系数、资本市场的平均投资收益率、无风险投资收益率用Ri=Rf+B*(Rm-Rf)的关系方式来表达，则应以()。

在原子吸收光谱分析法中，要求标准溶液和试液的组成尽可能相似，且在整个分析过程中操作条件应保不变的分析方法是（）。

下列诗句与诗题不能一一对应的是（）。

三年之丧的服丧时间一般是（）。

允许速度υmax＞160㎞/h线路，钢轨钢端或轨顶剥落掉块长度超过（）且深度超过3mm判重伤。

欧洲三大宗教建筑是罗马圣彼得大教堂、科隆大教堂、巴黎圣母院大教堂。()

汽油发动机的有效功率、有效转矩和（）随曲轴转速变化的规律称为速度特性。