主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目:
多选题
在制订招聘计划时,具体的内容包括()。
A
招聘渠道
B
招聘的规模
C
招聘时间
D
招聘的范围
E
招聘的力度
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
凡离坠落高度基准面()的高处进行的作业均称为高处作业。
幼儿做错事时要()处理,不厉声斥责。
管理者在从事管理活动时,须在组织系统中建立一定的管理层次,按照成员的优势和特点与岗位要求匹配,使人尽其才,这一原则属于人才管理基本原则的()
给予较大数额罚款的统计行政处罚案件,应当事人要求,统计执法机关应当组织()。
WMS与K、D在反映价格变化时由快至慢的排序依次为()。
肝昏迷患者发生便秘时,灌肠时应禁用()
土地天生的可供人类利用的部分就叫土地的()。
信息安全需求获取的主要手段()
雷诺考特的单价和起始剂量是()。
下列关于急性胰腺炎的临床表现,错误的是()