A . 人力资源管理将员工视为组织的最重要的资源
B . 人力资源管理着眼于未来，注重人力资源的预测、规划和开发
C . 人力资源管理的范围更加广泛，管理的内容更加丰富
D . 人力资源管理的体制及方式更加灵活