当前学科:人力资源管理员(四级)
  • 题目: 多选题
    劳动者在()的情况出现时,用人单位可以解除其劳动合同,不需要承担赔偿责任

      A被依法追究刑事责任

      B试有期后被证明不符合录用条件

      C严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度

      D严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害

      E患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力

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