()是对一个企业的伦理规划和/或伦理行为进行的评估，以衡量伦理规划实际效果的评价系统。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
()是对一个企业的伦理规划和/或伦理行为进行的评估，以衡量伦理规划实际效果的评价系统。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

肝性脑病过去称为__________，是由__________引起、以____________为基础、中枢神经系统_________的综合征。

万物有灵论

女，35岁，35分钟前自汽车上跌下，左枕部着地，伤后昏迷未醒，枕部头皮挫伤，双瞳孔散大，对光反射弱，四肢强直，双下肢病理征阳性。在急诊室输20%甘露醇250ml后，左瞳孔缩小。进一步急救措施是（）

下列工具中，用来检查零件的垂直度的是（）。

运动中脂肪能量供应随运动强度的增大而（），随运动持续时间的延长而（）。

两台桥机抬吊重物时，抬吊重量不应超过两台桥机总额定起重量的70%。

脑脊液吸收的主要部位（）

简述汽轮机运行监视的意义。

性的成熟是一个人生长过程中生理发育极为重要的特征，这个特征出现时期是在（）

男，60岁，主诉近2天头晕、胸闷、心悸，来院就诊。如患者是高血压，其最可能出现的心音改变是（）。