A用人单位免除自己的法律责任、排除劳动者权利的劳动合同无效或部分无效

B用人单位的投资人变更，劳动合同终止，效力灭失

C用人单位发生合并或者分立，原劳动合同内容变更，效力降低

D劳动合同被确认无效，对劳动者已付出的劳动，用人单位可以不支付劳动报酬