自我接纳程度的评估方法主要有（）。 _二级专业技能_全学科试题题库

当前学科：二级专业技能

题目：多选题
自我接纳程度的评估方法主要有（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

联行业务查询查复应严格按照（）的原则办理。

HEEIP（）低钠综合征（）子痫（）巨大儿（）真菌性阴道炎（）胎盘早剥（）

新股发行中，董事会应当就（　　）等其他必须明确的事项作出决议，并提请股东大会批准。

设备润滑“五定”是对润滑工作要实行定点、定质、定时、定量、（）的科学管理。

不同的理论假设对于人力资源管理实践具有不同的含义：Y（X）理论要求为了实现有效的管理，实现企业的目标，应当采取严格的人力资源管理措施，进行严格的监督和控制。X（Y）理论则要求管理实践要满足人们的成就感、自尊感和自我实现感等需求。

数据库的并发操作可能带来的问题包括()。A、丢失更新B、数据独立性会提高

诺基亚N70背光灯驱动电压为（）

信源编码是（）的编码，以提高通信的（）；信道差错控制编码是（）的编码，以提高通信的（）。

酒店客房部楼层主管的直接上级是（）。

大多数饭店将（）视为重要客人，服务中给予特殊的关照。