当前学科:人力资源管理师(二级)
  • 题目: 多选题
    建立战略导向KPI体系具有的意义有()。

      A可以发挥战略导向牵引作用

      B诠释企业的总体发展战略

      C成为实施企业战略规划的重要工具

      D强调对员工的行为激励

      E调动全员的积极性

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