当前学科:社会工作法规与政策
  • 题目: 多选题
    以下属于我国劳动争议调整仲裁的范围的是()

      A因公司人际关系产生的争议

      B因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

      C因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

      D因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

      E因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索