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当前学科：工作分析与评价
题目：
单选
不同的工作分析方法有不同的适用场景，如果以人力资源调查和薪酬制定为目的进行工作分析，应该采用（）
A . 工作实践法
B . 职位分析问卷法
C . 关键事件法
D . 主题专家会议法
答案：
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