主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:企业培训师(综合练习)
题目:
单选
人力资源开发需要注意的主要问题是必须跳出旧的人事管理(劳动力管理)的束缚;必须重视开发的作用及发挥开发的功能;必须(),提高开发的整体效果。
A . 加强人员管理和考核工作
B . 提高工作标准和难度要求
C . 加强人员绩效考核和兑现
D . 重视人力资源开发的结构和层次
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
下列有关审计证据的表述中,不正确的是()。
DSL(Digital Subscriber Line数字用户环路)技术不具有的功能()。
直径较大且长度短的容器装配时,为防止简体自重产生()直径较大且长度短的容器装配时,为防止简体自重产生()多数采用()的方法。()的方法。
生物钟可以()。
你在运营一个咨询公司的网站,网站的目标是得到更多的销售咨询,以下哪个行动是网站最合适的宏观转化目标?()
三圈环流中,近地面两支冷暖性质不同的气流交会在()
有机溶剂的排出方式主要是()
简答鞍钢集装箱板的生产厂家及产品规格?
低容量性低钠血症也可称为()。
计划有哪些特点?如何理解这些特点?