对富余人员的安排可有以下几种主要途径：()。

A、组织劳动服务公司或生活服务公司

B、有计划地分期分批组织技术业务的岗位培训

C、参加本企业新建、扩建项目

D、参加本企业综合利用、修旧利废或组织其它生产活动

E、认真做好退休、退职条件的职工退休、退职工作