当前学科:第四章绩效管理
  • 题目: 多选
    目标管理法的优点包括()

      A . 结果易于观测
      B . 适合对员工提供建议
      C . 直接反映员工工作内容
      D . 适合对员工进行反馈和辅导
      E . 便于对不同部门间的绩效做横向比较

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