绩效改进计划是管理者与员工充分讨论后，由管理者制定的。_卷烟品牌营销高级理论_全学科试题题库

当前学科：卷烟品牌营销高级理论

题目：判断题
绩效改进计划是管理者与员工充分讨论后，由管理者制定的。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

以下关于私募基金的合格投资者的说法，不正确的是（）。

牛蒡子的应付规格是（）

肠道病毒不包括（）

人的行为改变过程有哪几个层次()。A.知识改变B.态度改变C.个人行为改变D.团体行为改变

撤回、更改邮件相关手续办妥后，应收取手续费（），所收费用用邮票贴在申请书上盖销。

在广播链路上，IS（普通路由器）周期性（默认10秒）发送CSNP。（）

脱氧核糖核酸合成的途径是（）

细菌抵抗力最强的结构是（）

注释的作用主要包括（）。

进站信号机一个（）灯光表示出站信号机在开放状态，准许列车在该站按规定速度通过。