主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:助理人力资源管理师(三级)
题目:
判断题
工作分析可以为企业招收、选拔和使用员工提供依据。
A
对
B
错
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
親にうそをつくような子供は()人間になれないと父に厳しく叱られた。
髓外硬膜内肿瘤的MRI线表现为()
按Steward苏醒评分,病人须达哪项才能送回病房()
胎儿宫内死亡几周以上发生凝血功能障碍的概率明显增大()
()从2008年1月1日起设立由奖励及惩罚措施组成的“生态税收制度”。
修复退火炉断带,生产线必须停机,并关闭(),降温后采用规定的程序修复断带。
决定电子的自旋状态的是()
市场利息率由资本的()共同决定。
以下关于重大集体劳动争议或团体劳动争议的处理对策,表述错误的是()。
为什么在小功率输送机上多使用电动滚筒?