男女之间由于（）而造成的工资差别不应该被视为歧视。 _初级经济师人力资源管理专业知识与实务_全学科试题题库

当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

题目：题干
男女之间由于（）而造成的工资差别不应该被视为歧视。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

胆气虚的临床表现有A．胆小B．惊怯C．睡眠不安D．惊悸而烦

厂区内一幢独立的办公楼，属于（）

对该求助者的诊断最可能的是（）。

电针中，动力作用强，对横纹肌有良好的刺激收缩作用的波形是（）。

生产熟料、选择设计配料方案时，应考虑的主要因素有（）。

业务处理行须于每日日初通过网银个人结售汇外管登记对账查询交易查询前日对账未成功交易，打印查询结果及明细，并将打印凭证作为柜面隔日额度调整交易的原始依据和附件，保管相关资料（）年备查。

儿科发病率最高的一类疾病是（）

底部大空间剪力墙结构中，对于落地剪力墙或落地筒体的数量要求，下列何项是符合规定的?()

综合布线系统采用通道链路模型进行测试，测试仪器端到端的最长链路距离为（）。