当前学科:助理人力资源师综合练习
  • 题目: 多选
    关于预测效度,正确的描述是()

      A . 多用于知识测试
      B . 不适用于能力测试
      C . 是考察选拔方法是否有效的常用指标
      D . 是说明测试用来预测将来行为的有效性
      E . 是测试方法能真正测出想测的内容的程度

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