薪酬具有的三大功能是()。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
薪酬具有的三大功能是()。
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推荐知识点:

修补

（）是现代政府最为重要的宏观调控工具。

累计在本公司建立劳动关系满20年的员工，请病假累计（）个月，不享受当年年假

社会公共事务，是指涉及社会公众整体的生活质量和共同利益的那些社会事务。()

为小儿吸痰时，电动吸引器的负压宜调至（）

漏斗胸常合并（）

主成分分析

推动“供给侧改革”对政府的要求是（）

某素填土地基，地下水位埋深10m，拟采用夯实水泥土桩处理地基。初步设计时，桩直径为4m，按正方形布桩，水泥土桩单桩承载力特征值为500KN，桩间土承载力特征值为120kPa，桩体竖向抗压承载力修正系数βP=1.0，桩间土的承载力修正系数βS=0.9。要使处理后的复合地基承载力达到350kPa，试问，桩间距s（m）最接近于下列（）项。提示：按《复合地基技术规范》GB/T50783-2012作答。（）

下面关于工程造价的说法正确的有（）。