主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:员工招聘与选拔
题目:
选择题
招聘原则中( )是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础。
A. 公开公平竞争
B. 双向选择
C. 效率优先原则
D. 遵循国家法律法规
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
关于体温测量,下列叙述不正确的是:()
老年人药效学特点正确的是()
对建筑场地复杂程度划分除考虑对建筑抗震的影响、不良地质作用的发育程度、地质环境的破坏程度及地形地貌的复杂程度外,还应考虑()因素。
干气密封的流量变化与润滑油的温度变化有很大的关系。
建筑基桩的桩端进入砂土持力层的深度不宜小于()。
进行预收货款联网核查时,出口收汇联网核查系统显示的“预收货款”栏显示的额度小于预收货款划转金额,则企业应先向外管局申请特批预收货款额度,银行凭()为企业办理资金划转。
什么叫做连续重整反应器内催化剂的贴壁(PININC)现象?如何避免?
第一届世界博览会指的是()。
家庭计算机用户上网可使用的技术是_______。l、电话线加上MODEM 2、有线电视电缆加上Cable MODEM3、电话线加上ADSL 4、光纤到户(FTTH)
当员工的工作绩效出现问题或绩效差距时,根本原因是由于员工缺乏完成工作的KSAs所造成的。()