在绩效目标计划过程中：确定员工是否达到了（）。_目标与时间管理_全学科试题题库

当前学科：目标与时间管理

题目：单选
在绩效目标计划过程中：确定员工是否达到了（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

吡喹酮的主要不良反应是( ) A．直立性低血压 B．房室传导阻滞 C．金鸡纳反应 D．皮疹 E．头晕、头疼以及肌束颤动等

POS跨行交易商户结算手续费收益分配，采用固定发卡行收益和银联网络服务费方式。宾馆、餐饮、娱乐、珠宝金饰、工艺美术品类商户，发卡行的固定收益为交易金额的()，银联网络服务费标准为交易金额的()

民间文学

如何用测量电压法判断霍尔式控制器的好坏？

长期每日口服2g以上大剂量维生素C，对人体产生的主要影响为（）

个别化教学游戏方案常用的记录方式有（）。

患者女，43岁，子宫次全切除术后6年。4个月前开始出现阴道分泌物增多，黏液水样，且伴有腰部胀痛，尿量可。妇科检查：宫颈结节状，阴道前壁上1／3质硬，双侧主韧带团块状增粗达盆壁，触痛（+），既往无慢性病史。为确诊及分期，需进行的检查为（）

具有调定点作用的温度敏感神经元位于

行政仲裁

不易引起心衰的因素为：A．上呼吸道感染B．心律失常C．重度贫血D．产褥感染E．每日休息10小时以上