主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理基础知识
题目:
单选题
相对于外部招聘而言,内部提升的优点是()。
A
来源广泛,选择余地大
B
不会产生不满情绪
C
更快地胜任工作
D
能为组织带来新的观念
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
属于行政强制执行的一般程序的内容是()。
雄蝉发出嘹亮的鸣叫,是因为()
巩固期隔日用药、初治短程化疗方案是()
下面哪一项不是孔子在论述美与善中强调的内容:()
建设银行可以代理发行和兑付每年各期凭证式国债。该债种以国债收款凭证、固定期限、分档次累进利率的形式发行,利息自购买之日起开始计算。在债券到期前,投资者若急需资金,可在一级分行内任一网点提前兑付,或到原购买网点申请办理质押贷款。
确定系统的主要功能和结构工作应完成的阶段是()。
急性重症胰腺炎的主要病理特点是()。
男性,33岁。反复高热1个月伴盗汗,浅表淋巴结未触及肿大,肝不大,脾肋下2指,血象正常。腹部CT示:脾内见数个1.5cm×2.0cm大的占位性病变,疑诊淋巴瘤。若患者PPD皮试强阳性,则需排除下列哪种疾病()
燃料影响烧结过程的因素有哪些?
H处是某局的一个处,长期以来,这个处的工作一直做得比较差。2005年,H处实行处长负责制,领导班子由A处长和两个副处长组成。A处长实践经验丰富,有较强的决断能力和组织指挥能力,事业心强,为人正派,思想作风端正。A处长认为,既然实行处长负责制,H处的行政工作我说了算,不必与两个副处长商量。两个副处长则想,既然我们没有发言权,就索性对处里的工作放手不管,袖手旁观,结果,他们共事一年多,非但没有改变H处的落后面貌,而且他们的关系越来越紧张,有时搞得很僵,使工作难以开展。