主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目：
多选题
适用于规模较小企业的职位评价方法有（）。
A
因素比较法
B
要素计点法
C
分类法
D
排序法
E
关键事件法
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
关于忽略的描述错误的是（）
在人体实验中合乎伦理的是（）
男性，20岁。胫腓骨骨折，行切开复位钢板内固定，手术结束时小腿肿胀明显，张力大，闭合创口困难。此时，闭合创口的最佳方法是（）
与伯夷显然不属于同一类型的人物是（）
简单三节点电力系统单线图如下图所示，发电机用暂态电抗和它背后的电动势表示。所有阻抗用同一基准容量下的标幺值表示。为简化分析，忽略所有电阻和并联电容。发电机在额定电压下空载运行，电动势同相。节点3发生三相故障，故障阻抗为zf=j0.19p.u.，求：网络的节点阻抗矩阵。
外阴鳞癌的随访时间下列哪项错误（）
临床上用于确诊疟疾的实验室检查方法为（）
影响胰岛素分泌的因素是（）
左冠状动脉异常起源于肺动脉的患者临床表现有（）
早期鉴别强直性脊柱炎与其他疾病的最重要检查方法是（）