当前学科:人力资源管理师(二级)
  • 题目: 多选题
    实行工资指导线制度的主要目的是()

      A实现社会公平

      B调整、规范工资分配关系

      C保证所有劳动者分享经济社会发展成果

      D逐步提高工资水平

      E使员工工资收入随企业效益增长而增长

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