当前学科:人力资源管理
  • 题目: 多选
    员分析的分析方法有()。

      A . 通过使用业绩评估来分析造成员工业绩差距的原因
      B . 收集和分析关键事件
      C . 对员工及其上级做培训需求调查
      D . 制定人力接续计划

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