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当前学科：计算机操作员中级

题目：单选
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交通民警右臂向右平伸，手掌向前表示（）。

结合《素问•厥论》谈谈寒厥热厥证的症状特点及其机理。

发酵过程在原位感器主要有（）。

急停是快速移动中突然停止，借以甩开防守者的方法。动作有一步急停和两步急停。

在过去的一个世纪中，全球气温上升了（）。

鱼，我所欲也；熊掌，（）。

某公司先后招聘了两位行政助理，结果都失败了。该公司的招聘流程是：1.在互联网上发布招聘信息。2.总经理亲自筛选简历。筛选标准是：名校本科应届毕业生，年轻，长相漂亮。3.面试。如果总经理有时间就由总经理直接面试；如果总经理没时间，先由人力资源部进行初步面试，再由总经理进行最终面试。4.面试合格后直接签订劳动合同。新员工的工作岗位、职责、薪酬、入职时间都由总经理决定。公司招聘的第一位行政助理小马的工作职责是负责前台接待，人职的第二天就没来上班。小马自述的辞职原因是：工作内容和自己预期不一样，琐碎繁杂，觉得自己无法胜任。人力资源部对她的印象是：内向，有想法，不甘于做琐碎、接待人的工作，对批评（即使是善意的）非常敏感。公司招聘的第二位行政助理小王在工作十天后辞职。小王的工作职责是负责前台接待、出纳、办公用品采购、公司证照办理与变更等。小王自述的辞职原因是：不适应工作环境，与同事合不来。人力资源部对她的印象是：形象极好、思路清晰、写作能力强，争强好胜，易与他人冲突。总经理对她的印象是：不太懂商务礼仪，有时像小孩，需要进行商务礼仪培训。由于招聘行政助理的工作连续两次失败，作为公司的总经理和人力资源部觉得这不是偶然现象，肯定存在严重问题。导致该公司招聘失败的主要原因包括（）。

高速铁路轨道工程施工质量验收检验批应由施工单位自检合格后报监理单位，由（）组织施工单位专职质量检查员等进行验收。

为明确诊断首选的检查是（）诊断首先考虑（）

碗扣式脚手架接头具有可靠的自锁能力。（）