主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:助理人力资源管理师(三级)
题目:
多选题
华南地区有一中等规模的民营IT企业前不久刚刚完成对一家公司的收购,原公司与其所收购公司的文化以及价值观方面均有待融合,员工之间的对立情绪也比较严重,在这种情形下,人力资源部又接到了高层领导布置的一项任务——制定一个科学合理的绩效考核与绩效管理系统。围绕这项工作,需要解决很多相关的问题: 注意就案例所提供的资料来回答问题: 基于奖惩的目的而进行的对于职能部门员工的绩效考核,应该由()进行。
A
上级
B
同事
C
下级
D
自己
E
有代表性的绩效考核委员会
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
能够引起注水井()变化的因素有泵压变化、地面管线渗流、穿孔或被堵、封隔器失效、配水嘴被堵或脱落、管外水泥窜槽、底部阀球与球座不密封等。
金穗准贷记卡持卡人可通过哪些渠道进行账务查询()。
用百分表测量发动机汽缸缸径时,测量部位应选在汽缸的()部位。
患儿,1岁,生后未接种卡介苗,平素体弱。近1个月咳嗽,食欲缺乏,午后微热,体温37.8℃,肺部听诊呼吸音粗,无水泡音。为确诊应首选哪种检查()
电磁辐射测量仪器根据测量目的分为非选频式宽带辐射测量仪和选频式辐射测量仪。
处理顾客异议时,要()。
诗篇中有一篇每一节都以“因他的慈爱永远长存”呼应的,是哪一篇?
对固定资产折旧可以作如下表述()。
“倒装车”应插有的色票是“()”。
FrontPage文件夹视图对文件或文件夹进行重命名后,FrontPage会自动更新与重命名所有()。