A . 采用科学的研究方法
B . 以显著区分某类人群中绩效优异与一般员工为基础来寻求鉴别性岗位胜任特征
C . 最终确立起来的胜任特征结构模型
D . 与绩效高度相关的胜任特征结构模型
E . 参与社会竞争的一个元素