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当前学科:绩效管理
题目:
未知类型
工作目标设定的意义在于弥补完全量化的关键绩效指标所不能反应的方法。()
A.正确
B.错误
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钢丝绳标准6×37+1表示()股,每股()根丝,有()根麻蕊拧成的钢丝绳。
红细胞起源于()。