战略性人力资源管理产生的理论基础是()。_中级人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：中级人力资源管理

题目：单选
战略性人力资源管理产生的理论基础是()。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

货物运输保险承保的标的是（）。

在确定凸凹模刃口尺寸应遵循哪些原则原则？

所有转动机械，在开始工作前，检修工作负责人应按有关的要求，检查（）的措施。

在使用百分表或千分表对径向跳动进行测量时，用表头接触待测工件外圆，沿轴线缓慢旋转工件，而表头轴线须始终（）于工件轴线。

反洗钱，是指为了预防通过各种方式掩饰.隐瞒()犯罪所得及其收益的来源和性质的洗钱活动，依照规定采取相关措施的行为。

DCS操作站中过程报警和系统报警的意义是一样的，都是由于工艺参数超过设定的报警值而产生c

不属于对有锚杆支护的煤巷进行日常矿压与支护监测的原因是()

反向市场的出现有两个原因：一是近期对某种商品的需求极小，远小于近期产量及库存量；二是预计将来该商品的供给会大幅度减少。

手工操作导致的伤害有哪些？

单相流体对流传热技术的物理机制可概括为（）。