关键绩效法的核心是（　　）。_人力资源_全学科试题题库

当前学科：人力资源

题目：单选
关键绩效法的核心是（　　）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

以下哪个国家被视为蛮夷却又与周天子同姓？（）

需要鼻饲法的病员是（）

客户申请办理保险给付柜面转账授权业务，须提供以（）为户名的在农行开立的金穗借记卡或活期结算账户等资料。

水平井的井眼轴线由（）三部分组成。

医师变更（）、（）、执业范围等注册事项的，应当到准予注册的卫生行政部门办理变更注册手续。

某患者，女性，32岁。因精神紧张而诱发呼吸困难1周，伴咳嗽，声音嘶哑，查体：二尖瓣面容，心尖区可闻及第一心音亢进，并有低调的隆隆样舒张中晚期杂音，心电图示：二尖瓣型P波，X线检查提示：左心房增大。对该患者的诊断，最大可能是（）

堆肥化的方式主要有哪几种？

在空气和日光中易氧化变色，生成醌型和亚砜化合物（）

开敞空间系统

骨与关节结核发病率最高的部位是（）