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当前学科:第十四章劳动关系协调
题目:
多选
劳动关系主体双方之间产生的明显的冲突形式有()。
A . 罢工
B . 消极怠工
C . 辞职
D . 管理规则的建立
E . 主观原因造成的缺勤
答案:
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