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当前学科：助理人力资源管理师(三级)
题目：
单选题
人员培训采用模拟训练法的目的是（）
A
提供互教互学的机会
B
让学员掌握更多的业务知识
C
提高处理问题的能力
D
让学员掌握更多的理论知识
答案：
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