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当前学科:薪酬管理
题目:
判断题
在实施职位薪酬体系的企业中,职位的级数应该足够多,从而确保企业能够为员工提供一个随着个人能力的提升从低级职位向高级职位晋升的机会。
A . 正确
B . 错误
答案:
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