企业文化能把个人的目标同化于组织的目标，使成员产生“认同感”、“归属感”，这主要体现企业文化的（） _人力资源管理员(四级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理员(四级)

题目：单选题
企业文化能把个人的目标同化于组织的目标，使成员产生“认同感”、“归属感”，这主要体现企业文化的（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

属于氨基糖苷类抗生素的是（）

静态投资回收期实用的计算公式为：累计净现金流量开始出现正值的年份+上年累计净现金流量的绝对值/当年净现金流量。

增加钢中的碳含量会使钢带硬度增加。

疥疮的外治应以（）为主。（）为古今治疗疥疮的特效药物。

动脉粥样硬化脂斑与脂纹期，病灶中的主要细胞成分是

将活塞顶的燃气（）转变为曲轴的转矩，输出机械能。

购买者价格

有关胃粘膜的自身防御机制，下列叙述中正确的是：（）

下列叙述正确的为( )。A. 化学平衡状态是正逆反应都停止的状态B. 对于可逆反应C(s)+ H20(g) = CO(g) + H2(g)，在一定温度下达到平衡，ρ(H20)=ρ(CO)=ρ(H2) ，即反应物与生成物压力相等C. 反应N2(g) +02(g) =2NO(g)和2N2(g) +202(g) =4NO(g)虽代表同一反应，但是它们的标准平衡常数不相等D. 多步反应的总标准平衡常数为各步反应标准平衡常数之和

下列对于润滑油站巡检的说法中错误的一项是（）。