培训与开发的步骤包括：①培训需求分析；②培训设计；③培训实施；④培训转化；⑤培训评估。正确的实施步骤是()。_工商管理_全学科试题题库

当前学科：工商管理

题目：未知类型
培训与开发的步骤包括：①培训需求分析；②培训设计；③培训实施；④培训转化；⑤培训评估。正确的实施步骤是()。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

石材的吸水性与()有关。A、孔隙率B、孔隙特征C、软化系数D、抗压强度

关于猩红热的临床表现，正确的是（）。

密封风机隔离措施？

煤气管道的放散应高出走台（）。

高碳工具钢中应用最广泛的是（）。

柴油发电机的停止方法？

广告设计规划是对广告市场调查计划、广告目标计划、广告时间计划、广告对象、广告地区、广告媒介策略、（）和广告实施、广告效果测定在内的综合广告活动的决策。

禁止（）、制动故障关门车、车轮踏面损伤过限车、轴承温升异常车及其他技术状态不良铁路货车进入高原铁路。

下列各项中，符合注册会计师职业道德规范的有()。

患者，女，28岁。婚久不孕，形体肥胖，月经后期，甚或闭经，带下量多，质稠，无臭，头晕心悸，胸闷泛恶，面色苍白，苔白腻，脉滑；选用方剂是（）