影响企业薪酬政策的微观因素是（）。_物业管理实务_全学科试题题库

当前学科：物业管理实务

题目：单选
影响企业薪酬政策的微观因素是（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

（简答题）"大数据"是指各行各业产生的海量数据，这些数据应具有“4V”特点，例如 Velocity(高速)，写出其他3个特点。

工作面的瓦斯浓度超过1%时可以继续放炮。

当“某一尺寸”为最大极限尺寸时，某一尺寸与基本尺寸代数差即为______偏差。当“某一尺寸”为最小极限尺寸时，某一尺寸与基本尺寸代数差即为______偏差。

某城市道路设有6条机动车道和有分隔带的非机动车道，计划采用扩大交叉口的办法提高通行能力，则该道路属于（）。

弗雷泽塔创作了《恐龙帝国》这个经典的虚拟世界，对么?()

甲采取欺骗手段获取贷款，后因其投入股市造成重大经济损失，导致无法偿还贷款，对于甲的行为下列选项正确的是（）。

什么是营业信托？

合作机构的担保风险主要是保险公司的履约保证保险以及汽车经销商和专业担保公司的第三方保证担保。（　）

老君曰：“人行阳德，人自报之；人行阴德，鬼神报之”（《大医精诚》）中的“老君”指（），“阳”指（），“阴”指（）。

枕环枢联合由()